Nos employé·es se passionnent pour le domaine des soins de santé et tous les postes au sein de notre organisation contribuent à assurer la viabilité des régimes publics d’assurance médicament fédéraux, provinciaux et territoriaux.
Nous comptons parmi nos rangs des pharmacien·nes, des économistes de la santé, des spécialistes des politiques et des négociations, des analystes, ainsi que des spécialistes des services intégrés, des relations avec les partenaires et des communications. Travaillant de concert à appuyer nos membres, notre équipe s’inspire de la mission de l’APP, qui consiste à négocier les meilleurs prix pour les médicaments, dans l’intérêt de patient·es de partout au pays.
« J’apprécie mon travail à l’APP, qui me donne l’occasion de participer à une mission à laquelle je crois – collaborer à l’échelle du pays afin d’améliorer la couverture des médicaments et de favoriser la viabilité du système de santé pour la population canadienne. »
Phong, gestionnaire, Analyses
Pourquoi travailler avec nous?
Nous offrons avec fierté un environnement de travail entièrement à distance, qui permet de travailler en toute flexibilité de n’importe où au Canada. Cela nous permet également de recruter les meilleurs talents au pays. Afin de générer un sentiment d’interrelation, nous nous employons à créer des occasions de collaboration et de travail en équipe à l’échelle de l’organisation.
« Le télétravail à l’APP me donne accès au meilleur des deux mondes : un style de vie paisible dans une petite ville, qui me permet de passer du temps de qualité avec mes neveux tout en menant une carrière valorisante dans un type de poste qui n’est habituellement offert que dans les grandes villes. »
Brooke, conseillère principale en communications
L’APP prône une culture d’apprentissage et de croissance continue en investissant dans le perfectionnement de son personnel par l’entremise de la formation professionnelle et de programmes d’enseignement formels. Elle offre également un soutien à la certification professionnelle liée à l’emploi.
« J’ai bénéficié d’occasions enrichissantes de parfaire ma connaissance des régimes publics canadiens d’assurance médicaments par des mentorats à l’interne et des expériences de travail pratique. Cela m’a permis d’évoluer considérablement en plus de m’offrir un parcours professionnel valorisant. »
Tianna, analyste
Avantages sociaux et mesures de soutien
Nous offrons un ensemble concurrentiel et judicieux d’avantages sociaux collectifs afin de garantir la santé, le bien-être et la sécurité financière à long terme des membres du personnel.
- Régime collectif complet d’assurance maladie : couverture pour les soins médicaux, dentaires et visuels payée à 100 % par l’employeur
- Généreuse offre de congés : politiques concurrentielles en matière de vacances et de congés de maladie, ainsi que des jours de congé supplémentaires payés afin de favoriser le repos et un bon équilibre travail-vie personnelle
- Régime de retraite à prestations déterminées : un régime collectif actuel, incluant des cotisations équivalentes de l’employeur, une protection contre l’inflation et des prestations de survivant
- Soutien au mieux-être : un supplément annuel pour la santé et la mise en forme afin de promouvoir le bien-être physique et mental
Offres d’emploi
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